Friday, 20 October 2017
  • slide_0
    Customer Focus;
    Medahulukan kepentingan pelanggan internal maupun eksternal dibandingkan kepentingan pribadi dalam pelaksanaan kerja sehari - hari
  • slide_1
    Integrity;
    Bersikap jujur, perilaku disiplin dan penuh tanggungjawab, baik menyangkut disiplin waktu kerja, maupun pelaksanaan kerja sesuai tuntutan jabatan dan prosedur kerja
  • slide_2
    Innovative;
    Menghasilkan ide-ide yang dapat digunakan untuk mempercepat proses transformasi PERUSAHAAN, serta terbuka terhadap metode-metode baru dalam analisis dan penyelesaian masalah
  • slide_3
    Manusia;
    Tanda akal seseorang itu adalah pekerjaannya, dan tanda ilmu seseorang itu adalah perkataannya. (Imam Ghazali)
  • slide_4
    ORGANIZATION;
    Setiap perusahaan mempunyai dua struktur organisasi: Yang resmi adalah yang tergambar pada bagan; Yang lainnya adalah hubungan keseharian yang selaras diantara pelaksananya. (Harold S. Gene)
  • slide_5
    RESOURCES;
    Anugerah menimbulkan kewajiban, lakukanlah upaya terbaikmu untuk pekerjaanmu. Dirimu merupakan sumberdaya bagi lingkunganmu. (Barbara Sher)
  • slide_6
    APPRECIATION;
    Temukan dunia dalam pekerjaanmu dan dengan sepenuh hati berserah dirilah padaNYA. (Buddha)
  • slide_7
    PERFORMA;
    Jangan bersikeras menjadi orang yang berhasil tetapi jadilah orang yang berguna. (Einstein)
  • slide_8
    EFFEKTIFITAS;
    Efisiensi adalah melakukan sesuatu dengan benar. efektifitas adalah melakukan hal yang benar. (Zig Ziglar)

CSR Tahun 2012

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

 

 

“Hubungan baik dan berjangkapanjang

antara Perseroan dengan

stakeholder dan lingkungan

akan berdampak positif bagi

pembangunan reputasi Perseroan

dan manfaat bagi masyarakat.”

Sepanjang tahun 2012, Perseroan telah

mengimplementasikan program CSR dalam

bentuk community development dan community

engagement sebesar Rp1.375.000.000,-.

Menjalin hubungan baik dan berjangka panjang antara Perseroan dengan stakeholders internal maupun eksternal serta lingkungan menjadi peran penting dalam penerapan program Corporate Social Responsibility (“CSR”) yang baik. Komitmen yang dibangun secara konstruktif dan keterkaitan emotional appeal yang terarah akan menjadi trigger yang berdampak positif bagi pembangunan reputasi Perseroan mau pun sebaliknya masyarakat mendapatkan bantuan yang sincere atau tulus dari Perseroan. CSR Perseroan tidak semata-mata sebagai pemenuhan kewajiban perusahaan terhadap Undang Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas (UU PT), melainkan juga merupakan salah satu inisiatif penting dalam menunjang keberhasilan operasional secara jangka panjang serta merupakan komitmen

Perseroan untuk berkembang bersama masyarakat dan lingkungan disekitarnya. Pendekatan pelaksanaan program terhadap lingkungan masyarakat tidak saja yang bersifat bantuan langsung kepada masyarakat, akan tetapi bantuan yang bersifat berkelanjutan. Dalam menjalankan program CSR Perseroan selalu melakukan monitoring dan evaluasi agar program yang  sedang dan sudah dijalankan tepat sesuai sasarannya. Kebijakan Perseroan dalam implementasi program CSR selama ini di prioritaskan dan diarahkan bagi kepentingan masyarakat yang berada di wilayah operasional Perseroan.

Program – program yang bertujuan membangun keharmonisan dengan lingkungan sekitar memiliki korelasi yang kuat atas keberlangsungan operasional Perseroan. Namun demikian dalam implementasinya, bantuan Perseroan juga disalurkan kepada masyarakat yang tinggal berjauhan dari wilayah operasional Perseroan, seperti bantuan kepada masyarakat yang dilanda bencana alam atau lainnya.

Kualitas Perseroan pun akan diuji dari kebijakan dalam menerapkan praktek bisnis yang etis dan menunjukkan kecintaan pada sesama manusia serta pada lingkungannya. Bentuk nyata implementasi program CSR Perseroan tahun 2012 sebesar Rp. 1.375.000.000,- (satu miliar tiga ratus tujuh puluh lima juta rupiah) untuk community development dan community engagement yang dilaksanakan external relations department, dirumuskan dalam 5 (lima) pilar/bidang CSR, antara lain:

1. Bidang Pendidikan

Mendorong Kesadaran Pentingnya Revitalisasi Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD)

Minimnya sarana & prasarana sekolah PAUD serta pelatihan keguruan yang belum pernah diterima oleh masing-masing tenaga pengajar mendorong Perseroan untuk turut andil memberikan bantuan pendidikan bagi sekolah-sekolah PAUD yang berada di sepanjang koridor jalan tol. Bantuan Program Pendidikan dan Latihan atau Diklat Peningkatan Mutu PAUD diharapkan akan mendorong terciptanya sumber daya manusia yang lebih berkualitas serta meningkatnya kualitas para tenaga pengajar dan penyusunan kurikulum PAUD yang berbasis karakter sesuai kaidah dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.

Diklat Peningkatan Mutu PAUD bertujuan untuk menyukseskan program Revitaliasi PAUD, khususnya program peningkatan mutu pendidik dan tenaga kependidikan serta mengembangkan ilmu pengetahuan pendidik tentang konsep bermain anak usia dini. Melalui diklat, peserta diharapkan dapat mempraktekkan keterampilan dasar mengajar pendidik PAUD. Selain itu peserta juga diharapkan mampu menjelaskan jenis-jenis kompetensi pendidik PAUD sesuai Permendiknas 58/2009 tentang standar PAUD.

Peserta diklat dibekali materi pelatihan seperti kebijakan PAUD, strategi peningkatan mutu pendidik PAUD, Penyelenggaraan PAUD dengan pendekatan BCCT, Perkembangan Anak, Bermain dan Anak, Jenis dan penerapannya, Penataan lingkungan Bermain, Etika pendidik dan komunikasi anak usia dini serta Kompetensi Pendidik PAUD, Perencanaan serta Evaluasi Pembelajaran yang Menyenangkan untuk Anak, dengan metode pengajaran kontemporer pendidikan holistik berbasis karakter diharapkan dapat membantu meningkatkan kualitas pendidikan.

Diklat Peningkatan Mutu PAUD diselenggarakan pada tanggal 1-15 Maret 2012 bertempat di Harmonie Training Center (HTC) – Indonesia Heritage Foundation (IHF) di ikuti oleh 16 tenaga pengajar dari 8 (delapan) sekolah PAUD yang berada disepanjang koridor jalan tol. Perseroan juga memberikan Sarana & Prasana Sekolah PAUD, termasuk pembangunan gedung baru untuk sekolah PAUD Melati RW 012 di Kelurahan Warakas yang diresmikan Walikota Jakarta Utara, Bambang Sugiyono pada tanggal 31 Maret 2012.

2. Bidang Sosial

a. Buka Puasa Gratis

CSR Perdana yang diusung pertama kali oleh Perseroan dalam rangka menyambut bulan Ramadhan 1433H adalah ”Buka Puasa Gratis” ini ditujukan bagi masyarakat umum dan bertujuan untuk menyantuni orang yang menjalankan ibadah berbuka puasa dengan sajian makanan dan tajil yang diberikan secara cuma-cuma. Buka Puasa Gratis melibatkan unsur wirausaha dari Pedagang Kali Lima (PKL) grobakan disekitar domisili Perseroan berlangsung mulai tanggal 23 Juli – 10 Agustus 2013, yang di ikuti oleh + 750 orang per hari tersebut menggunakan area halaman gedung CMNP.

b. Tajil Gerbang Tol

Sejumlah 14.000 tajil dibagikan gratis kepada pengguna jalan tol pun tidak luput dari perhatian Perseroan, sebagai bentuk kepedulian kepada pengguna jalan tol melalui Sinergi Bersama dengan Radio Sonora dan Yayasan H.M.Jusuf Hamka, dengan rata-rata perhari 900 pcs, yang dibagikan di gerbang tol Sunter, Ancol Barat, Rawamangun dan Cempaka Putih mulai tanggal 23 Juli – 10 Agustus 2012.

c. Bingkisan Ramadhan & Idul Fitri 1433 H

Menyambut Idul Fitri 1433H, Perseroan menyalurkan bantuan 2.000 Bingkisan Lebaran berupa paket sembako bagi masyarakat kurang mampu yang tingga  di sepanjang koridor jalan tol. Simbolis pendistribusian bingkisan paket sembako diselenggarakan di Masjid NURSITI Senin, 30 Juli 2012 bersamaan dengan acara peresmian masjid oleh Walikota Jakarta Utara. Bingkisan yang rutin diberikan setiap tahun merupakan bentuk perhatian Perseroan untuk mengurangi beban ekonomi bagi kepala keluarga atau wali dari anak anak yatim piatu khususnya beban biaya pengadaan kebutuhan panganyang mengalami kenaikan harga di hari raya lebaran tersebut.

d. Santunan Pemeliharaan & Pembangunan Sarana Ibadah

Donasi pemeliharaan sarana ibadah telah disalurkan secara langsung oleh Perseroan kepada pengurus masjid dan mushola bagi 33 masjid dan mushola yang berada disepanjang koridor jalan tol. Sementara itu pembangunan sarana ibadah lainnya juga disalurkan melalui pembangunan masjid Al Ikhlas Bekasi, Pesantren An-Nadhiliyah Kuningan, Masjid Nurussunah Bekasi, dan Yayasan Tarbiyah Sunnah Bekasi.

e. Bantuan Hewan Kurban

Perseroan menyalurkan bantuan hewan kurban berupa 6 (enam) ekor sapi, diharapkan dapat membantu mensejahterakan kaum dhuafa dan anak-anak yatim piatu yang tinggal di sekitar wilayah operasional Perseroan. Bantuan hewan kurban diserahkan melalui panitia masjid dan mushola untuk dibagikan kepada para penerima manfaat hewan kurban.

3. Bidang Lingkungan

CSR kepedulian lingkungan yang searah dengan program Pemerintah Daerah juga diusung oleh Perseroan dalam berbagai kegiatan berupa swadaya lingkungan di Kelurahan Sunter, pengerasan jalan dan kerja bakti di Kelurahan Penjaringan, kerja bakti dan gotong – royong di Kelurahan Ancol serta Stop Nyampah di Kali yang dihadiri oleh Gubernur DKI Jakarta Fauzi Bowo dan Stakeholders pada tanggal 26 September 2012.

4. Bidang Fasos dan Fasum

CSR Pembangunan Lapangan Futsal di RW 010 Kelurahan Warakas ini merupakan cara okupasi lahan untuk pemanfaatan lahan kolong tol yang diserahterimakan Perseroan kepada masyarakat pada tanggal 18 September 2012, dengan maksud agar area kolong tol menjadi lebih aman, nyaman dan terhindar dari okupasi penghuni liar/ ilegal.

5. Bidang Kesehatan

Sebagai bentuk dukungan program yang dicanangkan oleh Palang Merah Indonesia (PMI) khususnya Pemerintah Jakarta Utara dalam penggalangan Bulan Dana PMI, Perseroan menyalurkan donasi kepada PMI Jakarta Utara yang diterima secara langsung oleh perwakilan PMI Jakut , pada tanggal 17 Oktober 2012.